burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

phone-header

+375(17) 370 80 10

mail-header account
Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Положен ли дневной заработок сотруднику, которого отправили на медосмотр?

Опубликовано: 27 фев 2024

автор: БРКА

Положен ли дневной заработок сотруднику, которого отправили на медосмотр?

Отвечает заведующий специализированной юридической консультацией г.Гродно «ЮрЭксперт» Юлия Шушлакова.

 

 

Согласно статье 103 ТК Республики Беларусь за время нахождения в государственных организациях здравоохранения на обязательном медицинском осмотре или медицинском обследовании в рабочее время за работниками, обязанными проходить такие осмотр или обследование, сохраняется средний заработок по месту работы.

Кроме того, согласно статье 228 ТК Республики Беларусь на время прохождения предусмотренных законодательством медицинских осмотров за работником сохраняются его место работы, должность служащего (профессия рабочего) и средний заработок.

Порядок исчисления среднего заработка определен Инструкцией о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47.

Необходимо отметить, что прохождение медицинского осмотра регламентировано статьей 27 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 N 356-З «Об охране труда».

По законодательству расходы по проведению медицинских осмотров работников, а также лиц, принимаемых на работу, несет наниматель. В случае, если соискатель должен пройти предварительный медосмотр затраты на его проведение должны быть компенсированы после приема нового работника на работу (часть 6 статьи 27 Закона).

 

 

 

Читайте https://proregion24.by/ru/progorod/polozhen-li-dnevnoj-zarabotok-sotrudniku-kotorogo-otpravili-na-medosmotr.html

 

Опубликовано: 27 фев 2024
Автор: БРКА

Другие новости