Я работаю в организации “A” на полную ставку с 9 до 18. Помимо этого у меня есть совместительство в

: Я работаю в организации “A” на полную ставку с 9 до 18. Помимо этого у меня есть совместительство в

11.06.2021
Здравствуйте, уважаемые адвокаты. Я работаю в организации “A” на полную ставку с 9 до 18. Помимо этого у меня есть совместительство в организации “B” (системный администратор) с 19 до 23. Организация “B” готова предоставить мне ещё один дополнительный фронт работ (ТО web-сайта). Все заинтересованные люди + я считали, что ничего не мешает заключить ДОГОВОР-ПОДРЯДА для этих дополнительных работ, однако это почему-то не нравится главному бухгалтеру организации “B”, которая видит в этом какое-то нарушение. Прошу вас ответить, можно ли в такой ситуации заключить ДОГОВОР-ПОДРЯДА, и, если нет, то подскажите как правильно оформить трудовые отношения на дополнительные работы не нарушая законодательство. Спасибо вам заранее.
Можете

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено