: можно ли расторгнуть трудовой договор, по собственному желанию если он подписан на летний период. Уч
04.08.2022
Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации
Здравствуйте, подскажите пожалуйста можно ли расторгнуть трудовой договор, по собственному желанию если он подписан на летний период. Учусь на дневной форме обучения. Написала заявление об увальнении начальник не подписывает. Как можно решить этот вопрос.
Здравствуйте. Срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, поступления на военную службу по контракту и иных уважительных причин, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, а также в случае нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора.Факт нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, трудового договора устанавливается уполномоченным органом надзора за соблюдением законодательства о труде, профсоюзами и (или) судом либо может быть установлен нанимателем самостоятельно.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!