может ли руководство установить работнику возможность работать с 6 утра до 14 дня без перерыва на об

: может ли руководство установить работнику возможность работать с 6 утра до 14 дня без перерыва на об

12.08.2022
Подскажите пожалуйста может ли руководство установить работнику возможность работать с 6 утра до 14 дня без перерыва на обед и что бы 8 часов рабочими считалось В том смысле что нам этого хотелось бы но говорят что должен быть обязательно перерыв на обед...
Здравствуйте. Наниматель обязан предоставлять работникам перерыв для отдыха и питания продолжительностью не менее 20 минут и не более двух часов, который в рабочее время не включается. Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности) либо по соглашению между работником и нанимателем. Время, необходимое для приема пищи на тех работах, где по условиям производства перерыв установить нельзя, и предоставляемое работнику в течение рабочего дня, включается в рабочее время. Перечень таких работ, порядок и место приема пищи устанавливаются нанимателем в соответствии с коллективным договором, соглашением либо правилами внутреннего трудового распорядка.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено