Может ли работодатель не давать отпуск, а просто выплатить компенсацию за год, при этом если ты прос

: Может ли работодатель не давать отпуск, а просто выплатить компенсацию за год, при этом если ты прос

24.06.2022
Может ли работодатель не давать отпуск, а просто выплатить компенсацию за год, при этом если ты просто отрабатываешь?????
Здравствуйте, Инесса. При увольнении работника последний может написать заявление на отпуск и после отпуска по заявлению, написанному перед отпуском, быть уволенным не выходя на работу. Но с этим должен согласиться наниматель. Если у Вас не истек срок контракта, то его можно расторгнуть по соглашению с нанимателем, иначе придется обращаться в суд. Получение компенсации вместо отпуска при увольнении также допускается по согласию сторон.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено