Трудовое право: Могут ли уволить беременную сотрудницу если до этого её брали на место сотрудницы в декрете?Спасибо.
14.05.2022
Ответил(а) адвокат Колтунович Павел Игоревич,
14 мая 2022
Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Ответил(а) адвокат Колтунович Павел Игоревич,
14 мая 2022
Телефон:+375296253244
grifon404
ватсап/вайбер +375296253244, telegram: @advokat317, скайп grifon404, мэйл 8548837@tut.by
grifon404
ватсап/вайбер +375296253244, telegram: @advokat317, скайп grifon404, мэйл 8548837@tut.by
Добрый день!Могут ли уволить беременную сотрудницу если до этого её брали на место сотрудницы в декрете?Спасибо.
Да, в связи с выходом основного работника, если был заключен срочный тр. договор на время отсутствия основного работника.
Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:
- для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
- или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!