burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

phone-header

+375(17) 370 80 10

mail-header account
Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Хмельницкий Виталий Николаевич

Выделение и разделение, в чем отличия и нюансы

Хочу затронуть достаточно популярную тему реорганизации компании в форме выделения и разделения.


У каждого своя цель для чего он делает реорганизацию – раздел бизнеса с партнёром, спасение активов, подготовка к продаже бизнеса или его части и так далее и тому подобное.

Вот в зависимости от целей и от нюансов, которые есть у действующей компании, и выбирается одна из форм реорганизации. А в чем отличие?


Начну с выделения. Это когда из действующей компании, например ООО, выделяется одна или несколько - две, три, да хоть десять новых фирм. Как правило, но не обязательно выделяются

 

ООО. А старое ООО остается действовать и продолжать работу.


А вот при разделении создаются минимум две новые фирмы. Максимальное число, как и при выделении не ограничено. Но, как только регистрируются новые фирмы, старая компания прекращает свою деятельность и исключается из ЕГР.


И это очень существенное отличие. На практике из-за специфики деятельности компании, сделать разделение гораздо сложнее. Например, в том случае, когда у действующей компании есть лицензия, которую сложно получить, или нельзя ни на один день остановить торговлю или отгрузку товара, заключен важный контракт, который будет невозможно перезаключить с правопреемником. Поэтому в этом плане выделение проще, т.к. на старой компании можно сохранить сложно выделяемые права или обязательства.


Сами же процедуры, проводимые при реорганизации, такие как проведение инвентаризации, подготовка и утверждение разделительного баланса (а он делается как при выделении, так и разделении, т.к. выделительного баланса не существует), а также порядок уведомления кредиторов и иные формальности практически идентичные.

Отдельно хочу остановиться на составе участников. Если вы единственный участник ООО, то, что при выделении, что при разделении вы можете создать новое ООО только с самим собой. То есть, вы будете единственным участником, как в старой, так и в новой фирме.


В случае, когда в вашем ООО два и более участника, то тут возможны различные варианты. Вы можете в новых фирмах сохранять состав участников, как в старой действующей компании, а можете определить, что в каждой новой фирме будет по одному участнику. Более того, при выделении в новой фирме единственным участником может выступить сама реорганизуемая действующая компания.


Практика всегда подбрасывает задачи и задает вопросы, о которых порой и не задумываешься. Рассказать обо всех специфических нюансах, с которыми приходилось мне сталкиваться в одной статье просто не возможно. Если у вас есть свои вопросы, вы можете задавать их в комментариях или связаться со мной удобным для вас способом по контактам +375296831173, 6831173@

gmail

.

com


Главное, что мне хотелось донести - это в чем принципиальное отличие выделения от разделения. А именно что при выделении старая действующая компания продолжает работу, а при разделении эта компания прекращает свое существование.


Надеюсь, я вас не запутал и мне это удалось )

Добавить комментарий
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено