Адвокат Лапшинов Эдуард Анатольевич

добрый день. Такого понятие нет, Вы вправе примириться с ним, что в определенных случаях может явиться основанием для освобождения от ответственности. Для более детального ответа недостаточно информации. В зависимости от того, какие Вам были причинены телесные повреждения и при каких обстоятельствах, будет зависеть возможные варианты развития событий.  

Добрый день, для консультации недостаточно информации. Чтобы понимать о том, какие Вам необходимо предпринять действия, необходимо знать какое решение принято правоохранительными органами. Для привлечения к ответственности необходимо также знать дословное заявление, а также ознакомиться с имеющимися материалами. За заведомо ложные сообщения (в зависимости их разновидностей) предусмотрена различная ответственность. 

В соответствии со ст.166 Трудового кодекса Республики Беларусь, трудовые отпуска (основной и дополнительный) за первый рабочий год предоставляются не ранее чем через шесть месяцев работы у нанимателя, за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьей.До истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовые отпуска по желанию работника:1) женщинам перед отпуском по беременности и родам или после него;2) лицам моложе восемнадцати лет;3) работникам, принятым на работу в порядке перевода;4) исключен;5) совместителям, если трудовой отпуск по основному месту работы приходится на период до шести месяцев работы по совместительству;6) исключен;7) участникам Великой Отечественной войны;8) матери (мачехе), отцу (отчиму), воспитывающим двоих и более детей в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет);9) работникам, получающим общее среднее, профессионально-техническое, среднее специальное, высшее, послевузовское образование, специальное образование на уровне общего среднего образования в вечерней или заочной форме получения образования;10) в других случаях, предусмотренных коллективным договором, соглашением или трудовым договором.Работающим женам (мужьям) военнослужащих, по их желанию, трудовой отпуск предоставляется одновременно с отпуском их мужей (жен).Допускается, кроме случаев, изложенных в пунктах 1–9 части второй и части третьей настоящей статьи, предоставление отпуска пропорционально отработанной части рабочего года, но не менее 14 календарных дней.Что же касается увольнения недостаточно информации, чтобы ответить на Ваш вопрос.Каждый случай требует правового анализа, в связи с чем я Вам рекомендую обратиться в юридическую консультацию по месту жительства для более детального анализа и получения консультации.

Добрый день. Для однозначного ответа на Ваш вопрос недостаточно информации. Законом Республики Беларусь от 07.12.2022 №220-З "Об амнистии в связи с Днем народного единства" предусмотрены различные условия, от которых зависит его применение, прямого запрета (если Вы про это) в законе по указанной статье и ее тяжести не имеется. 

Добрый день, в соответствии со ст.10 Закона Республики Беларусь от 07.12.2022 №220-З "Об амнистии...", амнистия, предусмотренная настоящим Законом, не распространяется на лиц ... совершивших преступления, предусмотренные ... статьями 356–370 УК, то есть и ст.364 УК.

Добрый день, в соответствии со ст.10 Закона Республики Беларусь от 07.12.2022 №220-З "Об амнистии...", амнистия, предусмотренная настоящим Законом, не распространяется на лиц ... совершивших преступления, предусмотренные ... статьями 356–370 УК, то есть и ст.364 УК.

Добрый день.