Адвокат Кравцова Анастасия Сергеевна
Телефон:
+37529 747 63 39; +37529 175 87 30
Email:
Номер лицензии:
02240/2784
Дата выдачи лицензии:
27 мая 2016
Регистрационный номер:
2784
Номер свидетельства медиатора:
02240/2784
Стаж работы по специальности:
6 лет 4 месяца 2 дня
Стаж работы в адвокатуре:
6 лет 4 месяца 2 дня
Основные сферы деятельности:
Авто и ГАИ Административное право Амнистия Брачный контракт Образование и распределение Защита прав несовершеннолетних Гражданское право Жилищное право Защита прав потребителей Земельное право Исполнительное производство Конституционное право Миграционное право (беженцы) Налоговое право Наследственное право Пенсионное обеспечение Приватизация жилья Призыв и прохождение воинской службы Семейное право Трудовое право Уголовное право Недвижимое имущество Защита чести, достоинства, деловой репутации
Иностранные языки:
Английский
Оказываю следующие виды юридической помощи:
1) устные и письменные консультации по законодательству Республики Беларусь;
2) составление заявлений, жалоб и других документов правового характера;
3) представление интересов граждан в судах, государственных органах и иных организациях;
4) участие по уголовным делам в качестве защитника на предварительном следствии и суде, а также представителя потерпевшего, гражданского истца, гражданского ответчика;
5) посещение подзащитных в изоляторах временного содержания, следственных изоляторах, местах лишения свободы;
6) участие в административном процессе в качестве защитника, представителя потерпевшего, иных физических или юридических лиц, являющихся участниками административного процесса;
7) иные виды юридической помощи.
Прием и консультации осуществляются по предварительной записи +37529 1758730 Velcom +37529 7476339 МТС , viber
Юридическая консультация г.Бобруйска
Телефон:
+375225782949
Адрес:
ул. Интернациональная, 54
213800 г.Бобруйск
Беларусь
загрузка карты...
Могилевская областная коллегия адвокатов
Ответы на вопросы
Здравствуйте. Необходимо Вам обратиться в нотариальную контору к нотариусу.
такая, что на несовершеннолетних составили протокол по случаю распивание алкоголя в доме. какой шанс
Здравствуйте. Вероятность есть.
меня обвиняют в сексуальной связи на рабочем месте с директором (я заместитель директора).Прямых док
Здравствуйте. Увольнение возможно лишь по определенным основаниям. Такого основания Трудовым кодексом не предусмотрено.
я отрабатываю после колледжа и год отработки прошел но я подписала у работодателя контракт на 2 года
Здравствуйте. Увольнение возможно по соглашению сторон. Просто написать заявление об увольнении недостаточно.
Развелась с мужем,хочу переехать в другое жилье с ребёнком и там прописать,бывший муж не даёт разреш
Здравствуйте. Следует обратиться в суд с исковым заявлением об определении места жительства ребенка с Вами.
решить вопрос с пропиской ребенка.Сыну 9 лет, был прописан с рождения с матерью по месту ее жительст
Здравствуйте. Необходимо матери обратиться в суд с иском об определении места жительства ребенка с ней.
01.03.2022 года после 19:00 меня остановил экипаж ГАИ двигавшийся на встречу с прибором видеофиксаци
Здравствуйте. Необходимо обжаловать постановлеие.
Жалоба (протест) на постановление по делу об административном правонарушении может быть подана в течение десяти суток со дня объявления постановления, а лицом, в отношении которого вынесено постановление, отсутствовавшим при рассмотрении дела, - не позднее десяти суток со дня получения копии постановления. При поступлении заявления о составлении мотивировочной части постановления жалоба может быть подана лицом, обратившимся с таким заявлением, в течение десяти суток со дня получения копии мотивировочной части постановления.
хочу уволиться с работы, где у меня трудовой договор. 21 февраля я своему руководителю сказала лично
Здравствуйте. Зависит от вида трудового договора: бессрочный или срочный.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, предупредив об этом нанимателя письменно за один месяц.
С согласия сторон и в случаях, предусмотренных в коллективном договоре, трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения.
При наличии обстоятельств, исключающих или значительно затрудняющих продолжение работы (состояние здоровья, пенсионный возраст, радиоактивное загрязнение территории и другие случаи), а также в случаях нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного договора, соглашения, трудового договора наниматель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
По истечении срока предупреждения работник вправе прекратить работу. В последний день работы наниматель обязан выдать работнику трудовую книжку (статья 50) и произвести с ним окончательный расчет (статья 77).
пожалуйста. Я сотрудник МВД, у меня в середине июня заканчивается контракт. Подскажите пожалуйста, м
Здравствуйте. Могут заключить.
мы многодетная семья из шести человек, в январе этого года приобрели жильё в 74 кв. Метров, имеем ли
Здравствуйте. С документами обратитесь в местный исполком. Для ответа недостаточно информации.
Русский
Belarus