Трудовое право

Трудовое право — самостоятельная отрасль права, регулирующая порядок возникновение, действие и прекращение трудовых отношений работников и работодателей, определяет порядок коллективного труда работников, а также  степень охраны труда и порядок решение трудовых споров. Также данная отрасль права регулирует и другие взаимоотношения, которые возникают из трудовых отношений, или тесно связанных с ними отношений и устанавливают права и обязанности на предприятиях, организациях различных форм собственности и ответственность в случае их нарушений. Нужно, обязательно запомнить, что нормы трудового законодательства регулируют не технологические действия, а социальную связь субъектов правоотношений, то есть общественные отношения, какие появляются по причине реализации и применения способностей к труду. То есть индивидуальный труд ученого, писателя и так далее не будет регулироваться нормами трудового законодательства, так как происходят вне общественных отношений.


Адвокаты, оказывающие правовую помощь в отрасли Трудовое право

Статьи адвокатов по теме Трудовое право



О некоторых изменениях в трудовом законодательстве


Существенные изменения и дополнения, внесенные в трудовой кодекс Республики Беларусь, действующие с 28 января 2020 г.




Порядок составления графика отпусков и направления работника в трудовой отпуск


В соответствии с ч. 1 ст. 168 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее – ТК) очередность предоставления трудовых отпусков устанавливается для коллектива работников графиком трудовых отпусков, утверждаемым нанимателем, а также согласованным с профсоюзом, если такое согласование предусмотрено коллективным договором.



80 лет юридической консультации Костюковичского района


          К 80-летию образования юридической консультации  

                                Костюковичского района.

 

          1.Период 1939-1961 годы.

 




Статьи 1 - 5 из 37
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец

Ответы адвокатов на вопросы граждан в отрасли Трудовое право

Могут ли меня отправить за свой счет в отпуск,без содержания з/платы,если участок закрыли на карантин,но предприятие работает?
Ответил(а) ..


Здравствуйте, правомерно ли лишение надбавки за напряженные и сложные условия труда.
Ответил(а) ..


Подскажите пожалуйста. Мой наниматель хочет перевести меня на другой график работы, который меня не устраивает. С момента как он меня уведомил о смене графика, сколько я, работник, могу отработать по старому графику, до вступления в силу нового графика.


Здравствуйте, работаю по контракту в гос организации.Рабочее время ненормированое. По трудовому распорядку рабочее время с 8:00-17:00. Обед 12:00-13:00. Имеются технологические перерывы с 10:00-10:15 и 15:00-15:15. Вопрос считается ли нарушением если отбивать пропуск на проходной в 17:01. Если возможно, то с указом на статью.


Добрый день! Муж сотрудник внутренних органов, на иждивении 3 детей, из которых два инвалида, правомерно ли его лишать надбавок на работе по личному решению начальника(нарушении со стороны трудового законадательства нет)



Статьи 1 - 5 из 19556
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец