Вход на сайт

Трудовое право: Здравствуйте! Помогите в моей ситуации ,как мне поступить? В нашей организации под сокращение попала

Здравствуйте! Помогите в моей ситуации ,как мне поступить? В нашей организации под сокращение попала должность бухгалтера и гл бухгалтер вынесла мою кандидатуру ,мне 48 лет, имею троих детей ,двое совершеннолетние ,а один несовершеннолетний 17 лет, находится на иждивении, оплачиваю за учебу ,учится в высшем учебном заведении на очке.В бухгалтерии имеются два пенсионера, у одной нет образования и месяц до окончания контракта , дети у них все взрослые. Ответьте пожалуйста, прав ли наниматель ?Как мне быть?

При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией и в других случаях, предусмотренных законодательством.

При равной производительности труда и квалификации преимущественное право на оставление на работе отдается следующим категориям работников:

1) участникам ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС;

2) заболевшим и перенесшим лучевую болезнь, вызванную последствиями катастрофы на Чернобыльской АЭС, других радиационных аварий;

3) инвалидам;

4) другим категориям работников, предусмотренным законодательством, коллективным договором, соглашением.

Адвокат Корзун Василина Васильевна + 375 29 375 55 38

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Добавить комментарий

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с политикой приватности Mollom.