Трудовое право: Можно ли настаивать на увольнении по ст 44 п.3 ТК ( независящие от воли сторон обстоятельства) при

04.09.2019
Можно ли настаивать на увольнении по ст 44 п.3 ТК ( независящие от воли сторон обстоятельства) при приёме на работу без направления и прохождения обязательного медосмотра, должность инж. энергетик, организация работ в действующих электроустановках.

Добрый день, да можно.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Возврат к списку

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации

Добавить комментарий


Текст сообщения*
Загрузить файл или картинкуПеретащить с помощью Drag'n'drop
Перетащите файлы
Ничего не найдено