Вход на сайт

Трудовое право: Добрый день. На должности с 30.05.2013 года. Отпуск трудовой за 2015 год был в количестве 20 дней с

Добрый день. На должности с 30.05.2013 года. Отпуск трудовой за 2015 год был в количестве 20 дней с 01 по 20.05. 2015. с 20.05.2015 отпуск по беременности и родам, затем отпуск по уходу за ребенком. Выход на работу с 03.01.2018. Вопрос положено ли отгулять отпуск в течении 10 календарный дней за 2015 год.
Вопрос от alesia1990kissa

Добрый день! Как закончиться декрет Вы сразу имеете право идти в трудовой отпуск, написав заявление о предоставлении  его  Вам. Оставшаяся часть трудового отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней и предоставляется до окончания текущего рабочего года. Вам либо выплатили компенсацию, либо будет выплачена при увольнении. Эти вопросы уточните в отделе кадров.

 

С уважением Карпицкая А.В.

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Отрасль права: 

Комментарии

Я вышла на работу раньше окончания ДО. Как узнвть остался ли трудовой отпуск который я не отгуляла до ДО. я могу в 2018 году взять отпуск еще за 2015 год + за 2018 или только за 2018 год.

Добавить комментарий

Задать свой вопрос адвокатам в онлайн-консультации
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с политикой приватности Mollom.