Вход на сайт

Как уволиться с работы

Алгоритм действий для увольнения в случае изменения места жительства.

Согласно ч. 1 ст. 41 ТК срочный трудовой договор подлежит расторжению досрочно по требованию работника в случае его болезни или инвалидности, препятствующих выполнению работы по трудовому договору, нарушения нанимателем законодательства о труде, коллективного или трудового договора и по другим уважительным причинам.

В судебной практике к уважительным причинам могут относиться, например, состояние здоровья, выход на пенсию, изменение места жительства, необходимость ухода за больными членами семьи.

Доказательства уважительности причин досрочного расторжения контракта представляются работником.

Таким образом нужно:

- подать заявление нанимателю с требованием уволить Вас (указать дату) в связи с изменением места жительства.

- к заявлению приложить копию паспорта со штампом Вашей регистрации и иные документы, подтверждающие факт переезда (договор найма, билеты, багажные квитанции, документы из ЖЭС, ЖРЭО и т.д.)

Есть вопросы? Звоните+37529 184 44 24 (viber, whatsapp)+37529 881 66 04

Комментарии

Добрый день! Заканчивается контракт, продлить его не могу, так как нет возможности добираться к месту работы, а в коллективном и контракте прописано, что работники доставляются к месту работы и обратно транспортом предприятия. Руководство возить категорически отказывается, ссылаясь, что дорого. Могу ли я написать заявление об увольнении с выплатой трёхмесячной з/п ссылаясь на ст.41 ТК РБ? Спасибо )

Здравствуйте.хочу уволиться с работы.контракт прлписае недавно.медсестра реанимации.работаем в неполных сменвх.вместо 4 сестер--всего 3.оплату за не полную смену призодмтся требовать.

Ворочать и перекладывать больных призрлипри практмпракт в одиночку.сорвала спмну.возможно ли в иакит случае уволиться? 

Добавить комментарий

Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с политикой приватности Mollom.