burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

phone-header

+375(17) 370 80 10

mail-header account
Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Томашевская Алеся  Леонидовна

Сроки и периодичность выплаты заработной платы

В соответствии с частью первой статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь, выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц, если иная периодичность не определена контрактом.

Согласно пункту 1 части первой статьи 261-2 Трудового кодекса Республики Беларусь, к обязательны условиям контракта отнесено условие о днях и периодичности (не реже одного раза в месяц) выплаты заработной платы.

Законом Республики Беларусь от 29.06.2023 года N 273-З "Об изменении законов по вопросам трудовых отношений" в указанные нормы вносятся изменения: из части первой статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь исключается указание на то, что иная периодичность выплаты заработной платы может быть определена контрактом, а из пункта 1 части первой статьи 261-2 Трудового кодекса Республики Беларусь – слова «(не реже одного раза в месяц)». Указанные изменения, вступающие в силу с 01.01.2024 года, означают, что выплата заработной платы должна производиться не реже двух раз в месяц, и данное правило также распространяется на работников, с которыми заключены контракты.

При этом сохраняет свое действие норма части второй статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь о том, что для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.

В абзаце первом пункта 4 Декрета Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 года №29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» закреплено, что выплата заработной платы руководителям организаций производится не ранее ее выплаты работникам данных организаций и в соответствии с процентом (долей) заработной платы, выплаченной этим работникам.

При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями следует руководствоваться положениями части третьей статьи 73 Трудового кодекса Республики Беларусь. В указанных случаях выплата заработной платы должна производиться накануне таких дней.

 

Добавить комментарий
0
Guest
Значит ли это, что заработная плата, может выплачиваться в следующем месяце после отработанного ,но только двумя частями?Или первая часть должна выплатить я в текущем месяце?
Имя Цитировать 0
0
Guest
на основании указанной статьи наша организация сообщила, что будет делать выплаты 3 раза в месяц: зарплата  80 и 20% и премиальная часть. Правильно ли трактуется эта статья кодекса?
Имя Цитировать 0
0
Мария
Добрый день, скажите пожалуйста может ли быть такое что в организации нет определенного дня выплаты заработной платы???То что заработная платы выплачивается в течении месяца без определенного дня?
Имя Цитировать 0
0
Guest
Разъясните пожалуйста правомерно ли будет ,что заработная плата, может выплачиваться в следующем месяце после отработанного ,но только двумя частями?Или первую часть должны выплатить  в текущем месяце?
Имя Цитировать 0
0
Игорь
Здравствуйте! Объясните, пожалуйста, правомерно ли будет ,что заработная плата, может выплачиваться в следующем месяце после отработанного ,но только двумя частями? Или первую часть должны выплатить  в текущем месяце?
Имя Цитировать 0
0
Ольга
Здравствуйте. Подскажите, , пожалуйста, правомерно ли будет ,что заработная плата, может выплачиваться в следующем месяце после отработанного ,но только двумя частями? Или первую часть должны выплатить  в текущем месяце?
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено